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개인회생 워크아웃 차이? 개인회생 후 워크아웃에 대해

워크아웃 중 개인회생

 

 

 

 

 

 

 

최근에는 국내 뿐만 아니라 국외의 경제상황악화로 인해서 많은 분들이 경제적으로 타격을 입고 있습니다.

다만 코로나시대부터 시작해서 버티다 버티다가 여러 채무에 시달려서 힘든 상황이 지속되는 분들은 개인회생이나 워크아웃같은 신용회복제도를 고려하게 되는데요.

 

다만 개인회생과 신용회복이라고 불리는 워크아웃제도는 그 목적성은 비슷하지만 실제로 이를 위한 조건과 신청방법 그리고 진행과정 결과 등에서 차이가 있어서 신청하기 이전에 개인회생을 할지 신용회복을 할지 고민이 됩니다.

오늘은 그래서 개인회생 워크아웃 차이점과 더불어서 해당 신용관련제도들의 장점과 단점을 살펴보고 어떤 제도가 어떤 사람들에게 효율적일 수 있을지 함께 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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1. 개인회생 워크아웃 차이점은 ?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

우선 개인회생과 워크아웃에 대해서 각각을 자세히 알아보기 이전에 개인회생 신용회복의 차이점을 결론적으로 먼저 살펴보도록 하겠습니다.

바쁘신 분들은 이 부분만 보셔도 어느정도는 나에게 어떤 제도가 좀 더 채무상환을 하는 데에 있어서 도움이 될 수 있을 것인가를 파악하는 데에 도움이 될텐데요.

 

 

 

 

 

 

 

 

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개인회생 신용회복

 

 

 

 

 

 

 

개인회생과 신용회복이라 불리는 신용회복제도(신속채무조정부터 프리워크아웃, 개인워크아웃 어느정도 차이는 있지만)는 신용회복위원회가 주체로 하여서 3600여개의 협약가입된 금융기관들이 채권자에 속해있어야만 채무자들의 채무를 어느정도 감면해주거나 이자율을 낮추거나 상환기간을 늘리는 등으로 부담을 덜 수 있습니다.

그런 면에서 채무범위는 동일하지만, 신용회복은 신속채무조정의 경우 연체이전에서 30일까지, 프리워크아웃은 30일부터 90일 이전까지, 개인워크아웃은 90일이 넘게 채무가 지속된 채무자에 한해서 신청이 가능합니다.

 

 

 

 

특히 개인회생과 잘 비교되는 개인워크아웃은 90일 이상을 연체해야하는 만큼 그 채무부담이 극심할 수밖에 없습니다.

따라서 이 채무부담으로 인해서 90일을 채우지 못하고 개인회생으로 진행하는 분들도 많습니다.

 

 

 

 

개인회생은 어떤 채무기간에 대한 제한은 없으며, 급여소득자나 영업소득자도 신청이 가능합니다. 

 

 

 

 

 

 

 

 

감면 수준을 이야기하자면, 채무에 대해서 신용회복제도는 프리워크아웃이나 신속채무조정은 원금감면은 불가하고, 개인워크아웃에 대해서만 원금감면이 가능합니다.

이 개인워크아웃의 원금감면을 구체적으로 보자면

  • 다른 기관으로 매각처리도니 채권은 30% 감면
  • 상각채권은 50%감면
  • 1년 이상 연체된 대부업체 채권 50%감면
  • 연대보증채무는 채무관련인 수에서 인분하여서 감면됩니다.

 

이와 다르게 개인회생은 변제기간 3년에서 5년으로 이자전액과 더불어서 원금 20~80%까지 감면이 됩니다.

 

 

 

 

 

 

개인회생 신용회복 차이

 

 

 

 

 

 

 

신청 비용과 절차면에서도 신용회복과 개인회생은 차이가 있습니다. 개인워크아웃은 개인회생보다 훨씬 간편하고 비용이 덜 들어갑니다.

물론 워크아웃은 채권자의 동의가 필요하다는 점이 곤란하기는 하지만 그럼에도 신청비용적인 측면에서는 큰 장점이 있습니다.

 

이와 다르게 개인회생은 절차가 복잡하면서도 비용적으로 보통 법무사나 변호사를 선임해서 진행해야 하기 때문에, 빚 때문에 신청했는데도 이 선임비용으로 인해서 빚이 또 늘어날 수가 있습니다.

물론 개인회생은 채권자들의 동의가 없더라도 신청이 가능하다는 점 때문에 비교적 신청만 통과된다면 어렵지 않습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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2. 워크아웃이란 ?

 

 

 

 

 

 

 

 

신용회복이라고 불리는 워크아웃제도는 금융사들이 지원하는 사적제도라고 보시면 되는데요.

다시 말하자면 금융회사로부터 채무자가 돈을 빌렸는데도 이를 해결하기에 어려운 상황의 채무자들에게 채무부담을 다양한 방식, 이자율을 낮추거나 상환기간을 늘리는 등의 방식으로 채무를 갚아나갈 수 있도록 하는 제도라고 보시면 됩니다.

 

워크아웃은 이 상환조건 변경을 크게 채무감면, 분할상환, 이자율조정, 상환유예로 변경시켜서 채무압박을 덜어줍니다.

 

 

 

 

 

 

개인회생 위크아웃 차이

 

 

 

 

이 신용회복은 세 가지로 나눌 수 있습니다. 신속채무조정, 프리워크아웃, 개인워크아웃이 그것들입니다.

 

신속채무조정이란 일시적으로 채무압박이 있는 분들 중에서 채무 연체 예상이 되거나 채무가 30일 이내로 연체되고 있는 분들이 신청가능한 제도입니다.

 

프리워크아웃은 연체기간이 30일을 넘겼지만 90일이 지나지 않은 분들 중에서, 채무자 대상으로 진행하는 신용회복제도입니다. 2개 이상의 금융회사 채무가 있는 상태에서 총 채무액이 15억 이하인 상황에서 신청됩니다.

 

프리워크아웃은 이자율을 대폭 낮춰주거나 상환기간을 연장해줌으로써 채무에 대한 부담을 줄여줍니다.

프리워크아웃을 하면 장점으로는 역시나 금융채무불이행자로 등록되지 않는다는 점입니다.

이 때문에 채무를 갚아나가면서 신용을 회복하는 데에 도움이 될 수 있습니다.

 

프리워크아웃과 차이가 있는 개인워크아웃은 90일 이상 채무 연체가 있는 분들 중에서 15억 원 이하 총 채무액을 가지고 있는 사람이면서도 최저생계비 이상 소득을 가지고 있는 분들을 대상으로 합니다.

채무과다에 시달리는 분들은 그래도 이 감면적인 부분 때문에 보통 개인회생과 개인워크아웃을 고려하게 됩니다.

 

 

 

 

 

 

개인회생 워크아웃 기간

 

 

 

 

 

 

개인워크아웃은 신청 이후에 채권자들로부터 추심중단과 더불어서 2년 이상 성실상환시에 공공기록정보가 삭제된다는 점 때문에 신용회복에 유리합니다.

개인회생은 이와 비교해서 5년동안 등재되기 때문에 정상적인 경제생활을 지속해나가기에는 어느정도 제약이 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. 개인회생에 대해서

 

 

 

 

 

 

 

 

 

개인회생은 채무압박으로 인해서 정상적인 채무상환이 되지 않는 상황에서 신청할 수 있는 제도로, 최저생계비를 제외한 나머지를 변제하는 방법으로 채무를 정리하게 됩니다.

개인회생은 우선적으로 중요한 조건은 소득이 있는지 입니다. 아무래도 매월 변제금을 납부해야하는 만큼 이를 매달 납부할 수 있는 환경이 되는 지가 중요한 요건 중에 하나이겠습니다.

또한 개인회생은 담보는 10억원, 무담보는 5억까지 탕감이 가능한 제도입니다.

변제기간은 3년에서 5년이며 개인회생을 하더라도 배우자나 자녀의 신용에 문제가 되지 않고 전문직이나 공적인 일을 하더라도 직책을 유지하는 데에 문제가 없는 점 때문에 채무압박이 있는 분들이 개인회생을 고려하고는 합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. 개인회생 이후 워크아웃 되는지

 

 

 

 

 

 

 

 

또한 많은 분들이 궁금해하시는 것 중에 하나가 개인회생 후 워크아웃이 가능한지입니다.

개인회생을 처음 신청해서 진행하다가 지속적인 개인회생 변제금 미납으로 인해서 폐지가 된 경우네 개인회생 폐지 후 워크아웃 신청이 되는지 궁금한 분들이 있는데요.

결론적으로 말하자면 개인회생 후 신용회복은 가능합니다. 그렇지만, 개인회생처럼 채무원금에 대한 탕감이 되는 개인워크아웃을 신청하기 위해서는 연체기간이 90일 이상이어야한다는 조건이 있으므로 이를 고려하셔야합니다.

 

 

 

 

개인회생 후 워크아웃

 

 

 

 

 

 

 

개인회생 후 워크아웃은 개인회생은 폐지되고 진행하는 것인 만큼 개인회생에서 탕감율을 그대로 가져올 수 없고 개인워크아웃에서 새로 변제에 대한 계획을 수립하고 진행해야합니다.

이 부분 때문에 개인회생에서 변제금에 대한 부담으로 인해 폐지가 되었던 분들은 사실상 개인워크아웃으로 다시 진행하더라도 부담은 지속되는 것이기에 이 부분을 고려해서 신청을 하셔야합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. 개인회생 기각 후 개인워크아웃은 ?

 

 

 

 

 

 

 

 

또한 묻는 다른 질문으로는 개인회생 기각 후 개인워크아웃이 가능한지에 대해서 입니다.

 

 

 

 

개인회생 기각 후 워크아웃

 

 

 

 

 

 

개인회생 신청 자체가 안되고 기각된 이후에는 당연히 앞서 설명드린 것처럼 신청은 가능합니다.

다만 개인워크아웃의 조건에 해당되시는 지를 알아보는 것이 중요한 포인트이겠습니다. 오늘은 개인회생 워크아웃 차이에 대해서 알아보았습니다. 감사합니다.

 

 

감사합니다.

 

 

 

 

개인회생 워크아웃 차이 정보
개인회생 워크아웃 신청비용 개인워크아웃은 개인회생보다 훨씬 간편하고 비용이 덜 들어감
개인회생 워크아웃 절차 차이 절차도 개인회생이 쉬운 편 ( 채권자동의가 필요없기에)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

개인회생 워크아웃 차이
신청비용 차이 개인회생 : 변호사선임으로 인한 부담 / 워크아웃 : 신청비용 5만원 정도
공공기록정보 차이 개인회생 : 면책 후 5년 / 워크아웃 : 2년
신용회복 차이 개인회생에 비해 워크아웃의 신용회복이 훨씬 빠른 장점

 

 

 

 

 

 

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프리워크아웃이란? 단점 장점 5가지 조건 후기 신용카드 사용가능? 총정리!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

프리워크아웃이란? 단점 장점 5가지 조건 후기 신용카드 사용가능? 총정리!

프리워크아웃 조건

 

 

 

 

 

 

 

 

 

최근에는 국내 및 국외 경제상황으로 인해서 많은 채무자분들의 채무압박이 더욱 심해지고 있습니다.

특히나 심해진 금리로 인해서 대출을 어떻게 처리해야하나 걱정인 분들이 있는데요.

현재 이러한 채무자분들의 상황을 벗어나는 데에 도움이 되는 정책으로 다양한 제도들이 운영중에 있습니다.

신용회복위원회에서 운영하는 대표적인 제도로는 신속채무조정, 프리워크아웃, 개인워크아웃이 있습니다.

신속채무조정은 채무에 대한 연체가 30일 이전이거나 아직 연체되지는 않았으나 그럴 상황으로 예상되는 분들이 신청하는 제도입니다.

개인워크아웃은 채무연체가 90일 이상이 된 분들이 진행하는 제도이며, 프리워크아웃은 30일에서 90일 미만의 채무가 연체된 분들이 진행할 수 있는 신용회복위원회에서 운영하는 채무조정제도입니다.

 

신용회복을 고민하고 있는 분들은 프리워크아웃과 개인워크아웃중에서 고민을 하게 되는데요.

개인워크아웃이 프리워크아웃에 비해서 그 변제될 수 있는 채무가 크고 이자감면이 더 큰 것이 있겠지만, 그럼에도 개인워크아웃을 하기 위해서는 채무연체일이 90일 이상이라는 점 때문에 프리워크아웃을 진행하는 분들이 많습니다.

 

그래서 오늘은 프리워크아웃이란 무엇이고, 프리워크아웃 조건 자격 단점 장점 후기 부결, 무직자도 되는지, 신용카드 사용되는지, 신청방법에 대해서 자세히 살펴보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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1. 프리워크아웃이란 무엇인지에 대해

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

프리워크아웃은 채무가 연체된 채무자들 중에서 채무기간이 30일을 초과하지만 90일을 넘지 않는 상황에서 신청할 수 있는 채무조정제도 중에 하나입니다.

프리워크아웃이 이 기간에 있는 채무자분들에게 관심이 쏠리는 이유는 여러 채무로 인해서 일상생활을 지속하기가 어려운 상황에서 이자율을 어느정도 감면받거나 채무금액을 감면받음으로써 신용회복과 더불어서 채권자들에게 변제할 수 있는 실질적인 도움이 될 수 있기 때문인데요.

 

 

 

 

 

 

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프리워크아웃 단점

 

 

 

 

 

 

 

프리워크아웃을 진행하게 되면 이자율은 약정이자율의 50%까지도 이자율 인하로 부담이 줄어들 수 있습니다. 상환기간을 보자면 10년까지도 상환기간을 연장시킬 수 있습니다.

변제유예또한 최장 1년까지 연장할 수 있는데요. 그런면에서 확실히 프리워크아웃을 진행하게 되면 부담이 줄어들 것으로 예상됩니다.

 

그렇다면 프리워크아웃 실제 장점과 단점은 어떻게되는지 자세히 살펴보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 프리워크아웃 단점은 ?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

우선 프리워크아웃의 단점을 살펴보자면 아래와 같습니다.

 

 

 

 

 

 

1. 채권자의 동의가 필요하다

 

 

 

 

프리워크아웃은 개인회생과 다르게 채권자의 동의가 필요합니다. 개인회생은 채권자의 동의필요없이 신청이 가능한 제도이지만, 프리워크아웃은 채권자동의가 필요한만큼 채권자입장에서는 어쨋든 받을 수 있는 채무금액에서 어느정도 감액이 되는 경우가 많기에, 동의가 원활하지 않을 수도 있습니다.

 

 

 

 

 

프리워크아웃 뜻

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 원리금 균등상환방식으로 인한 어려움이 있음

 

 

 

이자율 채무조정제도라고도 불리는 프리워크아웃은 원리금 균등상환방식입니다. 따라서 상환기간이 굉장히 긴 분들일수록 이에 대한 부담가능성이 높을 수 밖에 없는데요.

원리금 균등상환방식은 원리금이 고정되어있는 만큼 그 이자를 초반에는 더 많이내기 때문에 원금이 잘 안깎이고 이자를 많이내야한다는 점에서 단점이 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. 모든 채무가 조정대상은 아니라는 점

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

프리워크아웃은 모든 채무가 조정대상은 아니라는 점이 있습니다. 프리워크아웃은 채무자와 채권 금융회사의 합의를 통해서 신용회복지원 협약에 의해 채무조정에 준하는 정도로 상환조건 변경이 되거나, 신용회복지원협약상의 채무조정이 제한되는 채무 또는 법률에 의해서 채무조정 제한되는 채무 등에 한해서 프리워크아웃 신청채무대상에서 제외되는데요.

 

 

 

 

 

프리워크아웃 후기

 

 

 

 

 

 

 

즉 신용회복위원회와의 협약이 되어야지만 가능하다는 것입니다. 이에 따라서 미납된 세금이나, 통신비용 등에는 해당치 않으며, 당연히 사채 등의 채무또한 불가한 것이죠.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. 프리워크아웃 장점은 뭘까 ?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

프리워크아웃은 단점보다 장점이 많은 제도이기는 합니다.

 

 

 

 

1. 추심에서 벗어날 수 있다

 

 

프리워크아웃은 채무 미납이 30일 이상 지속되는 경우에 신청이 가능한만큼, 그에 따라서 발생하는 채무추심에서 벗어날 수 있다는 점이 장점 중에 하나입니다.

또한 통장압류 등의 상황에서도 벗어날 수 있는데요. 사실 돈을 빌렸을 때 가장 스트레스를 받게되는 건 이런 추심문제일 가능성이 높죠.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 채무불이행자 등록되지 않는다는 점

 

 

 

 

 

프리워크아웃 신용카드

 

 

프리워크아웃은 신용회복위원회에서 채무불이행자가 되지 않도록 하기 때문에 채무자가 빚으로 인해서 신용불량자가 되지 않는다는 점도 장점으로 꼽힙니다.

아무래도 신용회복을 이용하는 이유 또한 개인회생과는 다르게 신용을 되도록이면 빠르게 회복시킬 수 있다는 점일텐데요. 그런 면에서 프리워크아웃은 큰 장점이 되겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. 신용카드 사용이 가능하다는 점

 

 

신용회복제도를 이용할 때 개인회생과 다르게 워크아웃을 선택하는 분들이 많은 이유 중에 하나가 바로 신용때문일텐데요.

생활을 하는 데에는 신용카드가 굉장한 도움이 되기 때문에 신용카드 사용이 불가능한 개인회생보다는 사용이 가능한 워크아웃 제도를 이용하는 경우가 많습니다.

 

어쨋든 프리워크아웃은 신청하게 되더라도 기존의 신용카드를 사용할 수 있습니다.

 

프리워크아웃은 신용정보 등재가 되지 않습니다. 공공시스템에 프리워크아웃 기록이 되지 않기에 신용에 도움이 될 수 있는 것입니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. 신용등급 하락 가능성이 적음

 

 

 

프리워크아웃을 한다고 해서 신용점수에 이것이 반영되지는 않습니다. 이러한 이유로 채무를 갚지 않아서 신용점수가 크게 떨어질 상황에서 프리워크아웃을 진행하게 되면 이자율이나 상환기간 면에서 그나마 부담이 덜하기 때문에 신용등급이 낮아지는것을 그나마 최소화할 수 있는 것입니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. 이자율, 상환기간에서의 장점

 

 

가장 큰 장점은 프리워크아웃을 진행하게 되면 이자율이 인하된다는 점과 상환기간이 대폭 늘어나기 때문에 채무자입장에서는 부담이 훨씬 덜할 수 있다는 것입니다.

 

 

 

 

 

 

프리워크아웃 부결

 

 

 

 

 

 

 

 

6. 신청비용이 저렴하다는 점

 

 

마지막 장점으로는 프리워크아웃을 진행하게 되면 개인회생과는 다르게 신청비용자체가 저렴하다는 점이 있습니다.

개인회생은 변호사를 보통 선임해서 진행해야하기 때문에 신청자체도 부담감이 있는데요.

프리워크아웃은 신청비용이 대략 5만원 정도로도 충분히 이용가능하다는 점이 장점입니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. 프리워크아웃 필요 서류는 어떤 것들이?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

프리워크아웃의 필요서류를 보자면,

  • 신분증
  • 주민등록등본
  • 근로소득자 : 급여명세서 사본, 근로소득원천징수영수증 사본, 급여통장입금내역 등
  • 사업자 : 사업자등록증명원, 부가가치세과세표준증명원, 소득금액증명원 등
  • 재산서류 : 자동차등록증, 부동산등기부등본
  • 각종 신청서류들

 

등의 서류들이 필요합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. 프리워크아웃 신용카드 사용이 되는지

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

프리워크아웃을 진행하게 되면 기존에 사용하는 신용카드도 문제없이 이용가능한지 궁금한 분들이 있는데요.

 

프리워크아웃을 진행한다고 하더라도 신용카드 사용은 무리없이 가능합니다.

프리워크아웃은 신용카드 대금으로 인해서 이자율인하라던가 상환기간을 늘려주는 덕분에 채무자 변제가능성이 높아지면서도 신용불량자가 되지 않도록 하는 제도입니다.

 

따라서 프리워크아웃은 신용카드 사용을 기존에도 하고 있었다면 지속적으로 신청가능합니다.

물론 당연히 일반적인 카드사용과는 다르게 현재의 상황을 고려하여서 그에 맞는 제한적인 신용카드 사용이 가능할 것입니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. 프리워크아웃 무직이 가능한지에 대해서

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

프리워크아웃은 무직이 신청가능한지 궁금한 분들도 있습니다. 직장이 있어서 꾸준한 소득이 있으면 좋겠지만, 그렇지 않고 무직으로 있는 분들도 있는데요.

프리워크아웃은 연소득 4천 이하이며 신청일 1년 이내 누적 연체일수 30일 이상의 조건에 해당되어야 하므로, 무직자는 가능하기는 하지만 실제로 이 채무에 대한 변제가 이루어져어야하는 제도인만큼 무직자는 어려움이 있는 것이 사실입니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7. 프리워크아웃 신청방법에 대해서

 

 

 

 

 

 

프리워크아웃은 우선 신청을 하기 이전에 조건확인을 해보시는 것이 좋습니다. 이자율 채무조정제도라고 불리는 프리워크아웃은 우선 심사관과의 전화상담을 통해서 신청을 진행하시면 됩니다.

방문상담을 통해서도 가능하기에 신용회복위원회 지부 안내 사이트에서 지역에 있는 지부에 가셔서 방문상담을 받아보시거나 전화상담을 통해서 신청요건을 고려해보시는 것이 방법이 되겠습니다.

 

 

 

 

상담을 진행하고 나면 프리워크아웃을 진행하게 되는데요. 그 이후에는 신용회복위원회 측에서 채권 금융사에 접수사실 통지가 이루어집니다.

채권금융사측에는 채권계산서 제출, 신용회복위원회에는 심사위원회 심사를 거쳐서 신청 승인 또는 부결이 이루어집니다.

 

프리워크아웃이 승인난 이후에는 채권 금융사에게 프리워크아웃에 대한 동의여부 확인이 이루어지고, 동의가 이뤄지지 않으면 재신청을 진행해야합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8. 프리워크아웃 후기에 대해서

 

 

 

프리워크아웃은 다양한 후기들이 있습니다. 프리워크아웃은 현재의 채무가 부담이 심한 경우가 많기 때문에 이런 상황에서 선택할 수 있는 다양한 제도들이 있습니다만

 

그 중에서도 프리워크아웃은 개인회생과 다르게 이자율 감면과 상환기간 연장 등의 장점이 있으면서도 신용을 최대한 살리면서 채무를 변제할 수 있는 기회가 되는 제도이기 때문에 긍정적인 후기들이 많습니다.

 

특히 프리워크아웃은 다른 제도와 다르게 신청비용 자체도 5만원 정도로 저렴하기 때문에 부담이 적은 것이 사실입니다.

 

 

 

 

오늘은 프리워크아웃 자격 조건 신청방법 장점 단점 신용카드 무직자 후기 등에 대해서 확인해보았습니다.

채무가 많이 심각해져서 여러 상황들을 고려해봐야하는 분들은 프리워크아웃을 고려하는 것이 방법이 될 수 있는데요.

아무래도 채무압박에서 걱정되는 건 그 원금도 그렇지만, 이자율이나 상환기간에 대한 압박이기 때문에 그런 부분에서 제도로 도움을 받으면서 채무를 변제해나갈 기회를 갖는다는 면에서 장점이 있겠습니다.

감사합니다.

 

 

 

 

 

 

 

프리워크아웃 정보
프리워크아웃이란 채무가 연체된 채무자들 중에서 채무기간이 30일을 초과하지만 90일을 넘지 않는 상황에서 신청할 수 있는 채무조정제도
프리워크아웃 단점 채권자 동의가 필요 / 원리금 균등상환방식으로 부담 / 모든 채무 조정 대상 아님 
프리워크아웃 장점 추심에서 벗어남 / 채무불이행자 등록되지 않음 / 신용카드 사용가능
프리워크아웃 서류
  • 신분증
  • 주민등록등본
  • 근로소득자 : 급여명세서 사본, 근로소득원천징수영수증 사본, 급여통장입금내역 등
  • 사업자 : 사업자등록증명원, 부가가치세과세표준증명원, 소득금액증명원 등
  • 재산서류 : 자동차등록증, 부동산등기부등본

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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개인워크아웃이란? 장점 단점 자격 신청방법 통장압류는? | 무직자 후기 등

 

 

 

 

 

 

 

개인워크아웃이란? 장점 단점 자격 신청방법 통장압류는? | 무직자 후기 등

개인워크아웃 단점

 

 

 

 

 

코로나 사태 이후 국제상황과 국내 경제상황 등이 좋지 못한 방향으로 흘러가면서 가계대출도 폭증을 하고 있는 실정입니다.

이에 따라서 많은 분들이 예상치 못한 빚으로 인해서 이를 해결하기 위해서 노력하는데요. 다만 경제가 좋지 못한 상황에서는 돌파구를 열심히 찾으려고 해도 쉽지 않은 것이 사실입니다.

 

그래서 많은 분들이 현실을 직시하고 이를 해결하기 위해서 개인회생이나 파산, 워크아웃 등에 대해서 알아보기 시작합니다.

최근 뉴스를 보더라도 뉴스에서는 대출갚을 능력이 부족해져서 개인회생과 같은 원금을 감면받는 제도를 이용하는 사람이 3년에 비해서 2배가 넘는 수치로 증가했다고 하는데요.

 

개인회생 신용회복 개인파산 등 이런 신용에 관련된 채무를 덜면서도 채권자의 이익을 보장하기 위한 제도가 많지만, 오늘은 그 중에서도 신용회복 가능성을 빠르게 높이면서도 상환기간이나 원금을 줄이는 데에 도움이 될 수 있는 개인워크아웃이란 무엇이고, 개인워크아웃 장점 단점 통장압류시 어떻게 해야하는지 신청방법 자격 조건 등에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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1. 개인워크아웃이란 정확히 무엇일까

 

 

 

 

 

 

 

 

 

개인워크아웃이란 무엇인지에 대해서 간단하게 살펴보는 것이 아래에서 나올 개인워크아웃 정보들에 대해서 이해하는 데에 더 빠를 수가 있습니다.

개인워크아웃은 채무조정 제도 중에 하나입니다. 신용카드 연체라던가 대출금이 만기시점부터 연체되어서 3개월 이상 연체된 경우에 이러한 채무자들을 대상으로 진행하는 신용회복제도입니다.

 

개인워크아웃은 신용회복위원회에서 신속채무조정, 프리워크아웃과 함께 운영하고 있는 세 가지의 신용회복제도 중에 하나로, 앞서 말씀드린 다른 신용회복제도중에서도 가장 연체가 길고 힘든 상황의 분들이 이용할 수 있습니다.

따라서 채무 연장이라던가 감면 면에서는 채무자의 부담이 덜어질 수 있는 제도 중에 하나입니다.

이 세 가지의 제도는 간단히 보자면 그 기간에 따라서 선택할 수 있는 제도가 달라집니다.

 

 

 

 

 

 

 

✅ 같이 보면 좋은 글

 

 

 

 

개인워크아웃 통장압류

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

우선 30일 이하이거나 아직 만기 후 연체되지는 않았으나 현재 상황상 연체가 될 것으로 예상되는 분들은 신속채무조정을 이용하면 됩니다.

빚이 연체가 된지 30일이 지나고 90일을 지나지 않은 분들은 프리워크아웃을 이용할 수 있습니다.

 

프리워크아웃은 이자율 채무조정이라고도 불립니다. 실제적이 원금을 줄여주는 것은 적지만, 금융사측에서 이자율을 감면시켜주거나, 낮춰주거나 만기일자를 늘리는 등의 요건으로 채무자들의 변제가능성을 높여주는 제도이겠습니다.

 

개인워크아웃은 이 중에서도 연체기간이 90일 이상이 넘은 채무자들을 대상으로 진행하는 채무조정제도라고 보시면 되겠습니다.

 

그래서 구체적으로 개인워크아웃을 신청하면 장점과 단점은 어떻게되는지 알아보겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 개인워크아웃 단점에 대해서

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. 채권자 동의가 필수!

 

 

 

 

 

개인워크아웃과 개인회생의 가장 큰 차이점이라고 할 수 있는 부분이 바로 이 부분입니다.

개인회생은 채권자 동의없이 인가결정이 가능하지만 개인워크아웃은 그렇지가 않습니다.

 

다른 채무조정제도인 신속채무조정이나 프리워크아웃과 다르게 원금감면이 되는 점 때문에 개인워크아웃에 대한 채권자 동의가 쉽지만은 않은데요.

그렇지만, 채권자들의 동의가 안되어서 개인워크아웃을 신청하지 못하는 상황은 거의 없습니다.

90일 이상동안 채무에 대해서 변제가 되지 않은 상황이기에 채권자들도 특별한 사유가 있는 것이 아니라면 동의를 받을 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 모든 채무가 가능한 것은 아니라는 점

 

 

 

 

 

개인워크아웃

 

 

 

 

 

 

개인워크아웃으로 가지고 있는 모든 채무를 모두 채무조정 가능한 것은 아닙니다. 우선 신용회복위원회에 속해있는 채권자가 아니고서는 이에 대해서 채무조정을 할 수 없습니다.

좀 더 구체적으로 말하자면 개인워크아웃은 금융권에 속하는 제도권 이외에서 대부업체등을 통해서 돈을 빌린 분들은 그런 부분에서 채무조정이 불가하다는 것이죠.

 

 

또한 개인워크아웃은 회생이나 파산이 법원에서 진행하는 것과 다르게 개인워크아웃은 그렇지 않다는 점도 차이가 있죠.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. 90일 이상 채무가 연체되어야 신청 가능

 

 

물론 90일이상을 꼭 채우지 않더라도 그에 대해서 채무조정은 가능하지만, 개인워크아웃을 할 수 있는 것이 아니라 그런 경우에는 신속채무조정이나 프리워크아웃을 신청할 수 있습니다.

이 90일이라는 채무를 변제하지 않고 있으려면 그 기간동안에 채무압박에 크게 시달릴 수 있다는 점이 개인워크아웃의 가장 큰 단점이라고 할 수 있습니다.

 

90일 동안 단순히 돈을 갚으라고 연락오는 것이 아니라, 채무추심과 더불어서 급여통장압류 등의 법적 문제가 발생할 수 있기에, 사회생활을 유지하는 데에 어려움이 있을 수 있겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. 개인워크아웃 자격 조건은 무엇?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

그렇다면 개인워크아웃 자격 조건은 어떻게 될까요 ?

 

개인워크아웃 자격을 갖추려면 금융회사로부터 1개 이상의 90일이 넘는 채무가 있어야합니다.

추가적으로 보증기관 채무 연체가 90일 이상이면서, 총 채무액은 무담보대출은 5억이하, 담보대출은 10억 이하여야합니다.

따라서 총 채무가 15억 이하여야 개인워크아웃 신청이 가능합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

개인워크아웃 조건

 

 

 

 

 

 

 

 

마지막 조건으로는 최근 6개월 내에 신규 발생 채무액이 총 채무액의 30%가 넘으면 안됩니다.

개인워크아웃을 의도적으로 이용하기 위해서 채무를 늘리기 위해서 채무액을 갑자기 올린 경우에는 해당치 않도록 한 것이죠.

또한 채무에 대한 변제가 가능한 상황임에도 하지 않는 경우에는 당연히 개인워크아웃 신청이 불가하며, 심의위원회에서 채무상환 가능하다는 인정을 받아야 개인워크아웃을 진행할 수 있습니다.

 

그래서 개인워크아웃 신청이 불가한 사례들을 보자면 아래에 조건들이 있겠습니다.

 

 

 

  • 정상변제가 가능한 상황의 채무자
  • 채무조정직전, 6개월 이내 전체채무의 30%를 넘어서 빌린 자
  • 협약을 체결치않은 채무원금이 채무조정대상이 된 채무 원금 총액의 20%이상인 자
  • -금융질서문란
  • 재산고의로 숨긴 채무자
  • 채무조정효력이 사라진 날로부터 3개월이 지나지 않는 자

 

그렇다면 개인워크아웃 장점은 무엇이 있을까요 ?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. 개인워크아웃 장점은 어떤 것들이 있을까?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

채무변제를 90일이상 못한 분들은 되도록이면 개인워크아웃을 하는 것이 좋습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

1. 채무 기간, 이자, 원금 감면 가능성

 

 

 

그 이유는 우선적으로 연체이자 감면 또는 이자전액감면, 상각처리되지 않은 채권의 원금은 30%내에서 감면이 됩니다.

추가로 금융기관이 회수불가판단이 되는 상각한 채권은 20~70%까지도 감면가능합니다.

사회취약계층에 해당되는 분들은 상각채권이 최대 90%까지도 감면가능합니다.

그리고 무담보채무 부분에서는 최장 8년이내에 대해서 담부채무는 최장 20년 이내에서 분할상환이 가능합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

개인워크아웃 장점

 

 

 

 

 

 

 

 

2. 소액도 가능하다는 점

 

 

개인워크아웃은 비슷한 제도인 개인회생이나 개인파산처럼 큰 고액의 변제금이 있는 것이 아니라고 하더라도 신청이 가능하다는 점도 장점으로 꼽힙니다.

개인워크아웃 신청 비용 자체도 5만원 정도로 변호사를 선임해서 진행해야하는 개인회생이나 개인파산보다 부담이 적게 신청이 가능합니다.

또한 개인워크아웃 신청 이후에 본인과 보증인에 대해서 추심중단이 된다는점도 변제를 하지 못한 채무자들에게는 좋은 장점으로 꼽힙니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. 신용카드 사용 가능

 

 

 

 

개인워크아웃 변제금

 

 

 

 

 

 

개인회생과 다르게 개인워크아웃은 신용카드 사용이 가능합니다. 채무가 밀려서 개인회생이든 워크아웃이든 고민하는 분들은 이 신용카드 사용이 불가할까봐 고민되는 분들이 많을 겁니다.

실제로 현금이 여유있는 상황이 아니고서는 생활을 하기 위해서 신용카드를 사용하는 분들이 많은데요.

 

개인회생이나 파산은 신청이후는 당연하고 해당 제도가 마무리된 이후에도 기록이 남아서 몇 년 동안은 신용카드를 정상적으로 사용하기 어렵습니다.

 

이와 다르게 개인워크아웃은 당연히 제약은 있겠으나, 그럼에도 불구하고 신용회복이라는 부분에서 알 수 있듯이 개인워크아웃을 진행하더라도 신용카드 사용이 가능합니다.

 

그래서 채무가 많은 분들은 채무가 감액을 크게 하는 게 그리 중요한 게 아니고 신용을 살리면서 진행하려는 분들은 되도록이면 워크아웃으로 진행하는 것이 바람직할 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. 신용회복이 빠르다는 점

 

 

 

개인워크아웃은 앞서 설명드린 것처럼 신용회복면에서 큰 장점이 있습니다.

우선 개인워크아웃을 진행하더라도 신용자체가 아예 사라져버리는 개인회생과 다르게 개인워크아웃은 신용이 살아있기도 하고, 개인워크아웃으로 채무를 변제하면서 신용회복이 빠르게 진행될 수 있습니다.

 

 

 

 

 

개인워크아웃 감면율

 

 

 

 

 

 

 

 

개인워크아웃은 연체정보가 남지 않는 경우가 많습니다. 또한 연체정보가 남아도 2년 안에는 삭제가 되기 때문에 어느정도의 패널티는 있습니다만, 그래도 비슷한 제도인 개인회생과 비교하면

개인회생인 변제를 마무리해도 끝나고나서도 신용회복이 바로 이루어지지 않으며, 파산의 경우 5년동안이나 정보가 기록되므로 정상적으로 경제생활을 하기 어렵죠.

 

그런 면에서 본인의 신용을 그대로 회복시켜서 빠르게 경제생활을 복귀해야하는 분들은 개인워크아웃으로 신청하시는 것이 도움이 될 수 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. 개인워크아웃 신청방법은 어떻게 되지?

 

 

 

 

 

 

 

 

 

개인워크아웃 신청방법은 간단하게 이루어집니다.

채무자가 신용회복위원회에서 상담을 진행하고나서 방문신청이나 인터넷신청이나 전화상담을 통해서 상담과 함께 진행을 하시면 되는데요.

 

개인워크아웃신청을 하고나서는 채무조정안심사 및 결재 후, 금융회사 동의여부회신, 합의서 체결, 정상이행 및 변제완료를 하고서 개인워크아웃이 끝이 납니다.

 

그래서 개인워크아웃이 궁금한 분들은 신청서류를 지참한 후에 가까운 신용회복위원회 지부방문 또는 사이버지부 홈페이지에서 신청을 하시면 됩니다.

 

상담센터 번호는 1600-5500입니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. 개인워크아웃 감면율은 어느정도?

 

 

 

 

 

개인워크아웃 신청

 

 

 

 

 

 

개인워크아웃 감면율은 어느정도일가요? 개인워크아웃을 하게 되면 상각채권의 경우에는 최소 20~70%까지 최대로 가능합니다. 미상각채권은 30%까지 감면이 가능합니다.

개인워크아웃은 신용회복위원회에서 채무와 함께 소득 및 재산 등의 요건을 파악해서 감면율을 정하게 됩니다.

월수입에서 최저생계비를 제외하고 나머지는 변제금으로 사용된다는 점에서 개인회생과 크게 차이는 없습니다.

이 개인워크아웃 감면율에 대해서 자세히 확인하려는 분들은 상담신청을 진행해보는 것이 좋습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7. 개인워크아웃 통장압류되면 ?

 

 

 

 

 

 

 

 

개인워크아웃을 진행하게 되면 통장압류여부 또한 중요한 사항중에 하나입니다.

개인워크아웃을 한다고 해서 통장압류가 되지는 않습니다만, 개인워크아웃을 하게되고서 제대로된 변제가 이뤄지지 않는 경우에는 통장가압류가 신청될 수 있습니다.

이 때문에 개인워크아웃을 진행하고나서는 성실하게 납부하시는 것이 중요하겠습니다.

 

물론 급여통장압류가 되더라도 해제요청 자체는 가능한데요. 그 조건으로는 예금합계액이 압류금지 범위 이내에 대해서 압류해제 신청이 가능합니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8. 개인워크아웃 무직자들은 신청가능한지

 

 

 

 

 

 

 

개인워크아웃은 무직자도 신청 자체는 가능합니다. 현금 등으로 급여를 받아서 소득증빙이 어려운 직장인이라던가 무직자 조건이라고 하더라도 개인워크아웃 신청이 가능합니다.

 

다만 개인워크아웃은 한정된 인원에 대해서만 개인워크아웃 진행이 가능하기 때문에 신청 이전에 선택을 하시는 게 좋습니다.

 

 

개인워크아웃 후기들을 궁금해하시는 분들도 많습니다. 개인워크아웃 후기 중에서 큰 장점 중에 하나를 보자면 이자부담이나 원금상환 면에서 큰 메리트가 있다는 점입니다.

채무가 쌓이고 90일이 넘게 채무상환의 압박을 받는 상황에서는 사실상 이자상환 자체도 어려운 것이 현실인데요.

때문에 개인워크아웃을 통해서 변제금과 이자에 대한 부담을 덜고 이를 꾸준히 변제금으로 변제함으로써 해결가능하다는 점과 채무추심압박에서 벗어날 수 있다는 점이 장점입니다.

 

 

오늘은 개인워크아웃이란 무엇이고, 개인워크아웃 장점 단점 통장압류 감면율 조건 신청방법 무직자도 신청가능한지 등에 대해서 알아보았습니다. 감사합니다.

 

 

 

 

 

 

 

개인워크아웃 정보
개인워크아웃이란 대출금이 만기시점부터 연체되어서 3개월 이상 연체된 경우에 이러한 채무자들을 대상으로 진행하는 신용회복
개인워크아웃 단점 채권자 동의 필요함 / 모든 채무가 가능한 것은 아닌 점 / 90일 이상 채무가 되어야함 
개인워크아웃 자격 조건 보증기관 채무 연체가 90일 이상이면서, 총 채무액은 무담보대출은 5억이하, 담보대출은 10억 이하
개인워크아웃 장점  채무기간 이자 원금 감면가능 / 소액도 가능 / 신용카드 사용가능

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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